かわしんの概要

2024年3月31日現在

「お客さま」「職員」「金庫」「地域」の「未来」に続く共存共栄

• 地域の発展とそこに住み働くすべての人の幸せを目指します。
• 安心してお取引いただけるよう健全経営の維持・発展に努め、働きがいのある職場環境を築きます。
• 多様性を尊重し、持続可能な未来の実現に貢献します。

1. 地域と共に歩む協同組織金融機関としての社会的責任と公共的使命を果たし、地域社会の発展に貢献します。
2. 常にお客さまの声に耳を傾け、地域の皆さまにご満足いただける質の高いサービスや商品の提供に努めます。
3. 適切なリスク管理を通じて、お客さまの情報の適正な保護等の実現と健全な財務内容の維持を図り、安心してお取引いただける堅実経営を続けます。
4. 役職員全員が法令やルールを厳格に遵守し、誠実・謙虚・勤勉を行動指針として高い倫理観をもって職務にあたります。
5. 業務に伴う環境負荷の低減に努めるとともに、環境保護運動への参加や環境に配慮した商品の開発などに積極的に取り組みます。

かわしんは、地域の皆さまと着実な歩みを続けています。

信用金庫は、株式会社とは異なり会員同士の「相互扶助」の精神を基本理念とする協同組織金融機関です。会員は出資口数にかかわらず1人1個の議決権を持ち、総会を通じて経営に参加することになります。
しかし、会員数が大変多いことから、会員の総意を代表する総代を地区ごとに選任し、総代による総代会制度を採用しています。
この総代会は、決算事項の承認、定款変更、理事・監事の選任等の重要事項を決議する最高意思決定機関です。したがって、総代会は、総会と同様に、会員一人ひとりの意見が経営に反映されるよう、会員の中から選任方法や選考基準に従って選任された総代により運営されます。
また、当金庫では総代会に限定することなく日常の営業活動を通じて、総代や会員の皆さまをはじめ、お客さまからの声を経営に反映させるよう努めています。
なお、総代会の運営に関するご意見やご要望につきましては、お近くの営業店までお寄せください。

総代の選任方法

総代は、会員の代表として、会員の総意を経営に反映させる重要な役割を担っています。そこで、総代は次の3つの手続きを経て選任されます。

1. 総代会の決議により、会員の中から総代候補者選考委員を選任
2. 総代候補者選考委員会を開催のうえ、総代候補者選考委員が総代候補者を選考
3. 総代候補者を会員が信任（異議の申し出をすることができる）

【総代が選任されるまでの手続き】